各县（市）区人民政府，市直各委、办、局（公司）：
     《关于培育高成长性企业的意见》已经市政府2009年第20次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
                                                                                                         二OO九年十二月十日

                           关于培育高成长性企业的意见
                                                                     （二OO九年十一月）

      为了鼓励我市高成长性企业加快发展，从2010年至2012年用三年时间重点培育壮大一批具有龙头和示范作用的支柱企业，带动我市工业经济发展。特制定如下意见：
      一、本意见所称高成长性企业是指在我市行政辖区内注册，符合国家产业政策，2009年销售收入达10亿元人民币（含）以上，并预计从2010年起至2012年连续三年年销售收入比上年增长50%及以上的工业制造业企业（包括高新技术企业）。
      二、符合上述条件的企业可于2010年1月份向市经委提出申请，由市经委负责进行初审后，报市政府研究审定，对符合条件的企业将列入福州市2010—2012年高成长性企业培育计划。
      三、对列入培育计划的企业，实行一年度一考核一兑现办法进行奖励。由市经委会同市财政局负责，分别于2011年1月、2012年1月、2013年1月，对上年企业销售收入完成情况组织考核。经考核，当年销售收入比上年增长50%及以上的企业，其当年缴纳的各项税收市、县（市）区两级地方留成部分以2009年为基数的增长部分，按销售收入增长同比例（最高不超过100%）给予企业奖励，具体计算公式为：奖励金额=[企业当年缴纳的各项税收市、县（市）区两级地方留成部分-2009年缴纳的各项税收市、县（市）区两级地方留成部分]×企业当年销售收入增长比例。其中纳税地在八县（市）的企业奖励标准按照上述奖励标准的50%予以奖励。企业纳税地在四城区的，奖励资金由市、区两级财政按地方留成分成比例共同承担。企业纳税地在八县（市）和马尾区的，奖励资金由八县（市）和马尾区自行承担。具体奖励兑现办法由市经委、市财政局制定实施。
      四、对连续三年销售收入增长80%以上，且2012年销售收入达100亿元人民币以上的企业，除享受年度考核奖励外，再按企业在考核年度内所缴纳的教育费附加、江海堤防工程维护费等费用同等额度给予一次性奖励，与2012年年度考核奖励一并兑现。
      五、以上奖励政策与我市现行的涉及市、县（市）区财政奖励（补贴）政策有重复的，按就高不就低原则兑现，不重复享受。
      六、对未列入培育计划的企业，在考核期间通过合并或重组等方式达到奖励条件的个别企业，按“一事一议”办法，报市政府研究确定。
      七、本意见从印发之日起施行